企業理念を反映できる就業規則を策定したい!
セミナー開催風景
管理職を始め従業員のスキルアップを図りたい!
プライバシーマークの認証を受けたい!
社会保険・雇用保険の担当者がいない!
残業代の計算が大変!
こんなとき、ぜひ当事務所にご連絡ください。
まず、森原がお伺い致します。

 人事労務や社員教育は、企業にとって重要なセクションなのに、なかなか分かりにくく面倒なものです。専門知識を必要とするため、高い能力をもった社員を雇うとなると、大変な経費がかかってしまいます。


●中小企業を専門としたサポート体制!
 不安定な経済環境の中小企業経営者は、非常に苦しい状況に置かれています。
 経営者の皆様が、経営について悩みを抱いた時、“だれ”に相談されますか?

 当事務所では、中小企業に特化したサポートを行っております。

例えば
会社組織のリニューアル!・・・どのように進めるべきか?
成果主義の賃金制度が叫ばれているが!・・・我社に合う賃金制度は?
バブル前の退職金規程のままだが!・・・改訂するには?
社員教育はOJTと言う名の現場任せだが!・・・効果的な社員教育とは?

など、人事労務を中心としたサポートを行っております。
企業の中心とも言える“人”に関する良きサポーターとしてご活用ください。
所長 森原 秀行



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